Tecnólogo en Gestión Universitaria

 

Tipo: Tecnólogo
Duración: 5 semestres
Créditos: 225 créditos
Locación: Montevideo

El Tecnólogo en Gestión Universitaria es una carrera de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración con el aporte, en áreas específicas del conocimiento, de las Facultades de Humanidades y Ciencias de la Educación, de Psicología, de Medicina y de Información y Comunicación. Procura una formación interdisciplinaria con un fuerte énfasis en conocimientos, habilidades y herramientas para la gestión profesional de instituciones educativas, tanto públicas como privadas.

Posee una amplia oferta de materias electivas para profundizar la formación en diversas áreas tales como Administración, Costos, Marketing, Gestión Financiera, Transformación y Cambio Organizacional y Recursos Humanos. Es el comienzo de un proceso que podrá posteriormente continuar tanto a nivel de grado como de posgrado, constituyendo su culminación, un muy importante avance para la obtención de la Licenciatura en Administración.

Objetivo General
Fortalecer la capacidad de gestión de las instituciones universitarias a través de la formación de Tecnólogos Universitarios con las competencias requeridas para el desempeño de los cargos de dirección y supervisión en las diversas funciones de la administración universitaria.

Perfil de egreso
Los egresados estarán capacitados para desempeñarse en instituciones de enseñanza terciaria tanto a nivel público como privado y en organismos públicos que ejercen funciones de supervisión de dicho nivel de enseñanza.
Pueden intervenir en actividades de gestión y administración de estas instituciones, en forma individual o como integrantes de equipos de trabajo. Se trata de tecnológos cuya responsabilidad básica será analizar las distintas situaciones que afecten a organizaciones educativas, plantear alternativas de solución para las mismas y participar en su resolución.
Comprenden el rol de las organizaciones de enseñanza terciaria en nuestra sociedad, la vinculación entre la enseñanza, la investigación, la extensión y el desarrollo de otras actividades en el medio y conoce la responsabilidad que estas actividades implican tanto a nivel institucional como individual. Actúan en el marco de la mayor responsabilidad social, el compromiso ético y el respeto por los derechos humanos en un sentido amplio.
Su formación fomenta su capacidad de análisis, el desarrollo del pensamiento lógico y crítico. Manejan en forma adecuada las tecnologías de la información y la comunicación, promueven el trabajo en equipo, la formación y la actualización permanente, la orientación y desarrollo de los funcionarios. Estas características se inscriben en un marco de responsabilidad social, de compromiso ético y de valoración y respeto de los derechos humanos en un sentido amplio.

En particular, cuentan con habilidades para participar activamente en:
-  el desarrollo de los procesos de planificación institucional.
-  instancias de coordinación tanto en el ámbito interno como externo.
-  procesos de gestión de forma de colaborar en el cumplimiento eficiente de las metas
organizacionales, cuidando los recursos involucrados en los mismos.
-  procesos de negociación.
- procesos de gestión de personas, motivando y asegurando la equidad.

Plan de Estudio aprobado: Abrir

 

Atención:  Grilla con modificaciones aprobada por el Consejo de Facultad en su sesión del día 10/02/20 (Res. 57)

Para la aprobación de la tecnicatura es necesario contar contar con un mínimo de créditos por área.

Las áreas son:

CSH CIENCIAS SOCIALES Y HUMANÍSTICAS I INTEGRADORA
A ADMINISTRACIÓN MC MÉTODOS CUANTITATIVOS
J JURIDICA LE LIBRE ELECCIÓN
C CONTABLE    

 

CÓDIGO PRIMER SEMESTRE  CSH 
          A

 

  J         

 

C      

 I  
 MC 

Previas Obligatorias

 S511 Taller: Metodología del Aprendizaje 10 -- -- -- -- -- No tiene
 S513 Historia, evolución y organización de las instituciones universitarias 5 -- -- -- -- -- No tiene
 J514 Normativa Universitaria  -- -- 10 -- -- -- No tiene
 C10 Conceptos Contables -- -- -- 10 -- -- No tiene
A510 Administración y Gestión de las Organizaciones de Enseñanza -- 10 -- -- -- -- No tiene
CÓDIGO SEGUNDO SEMESTRE CSH A J C I MC

 

Previas Obligatorias

 

 S521 Taller: Comunicación en la Gestión Universitaria (FIC) 10 -- -- -- -- -- No tiene
 A40 Administración de Recursos Humanoa -- 10 -- -- -- -- No tiene
 552 Ética en la Función Pública 5 --   -- -- -- No tiene
 A42 Diseño Organizacional -- 10 -- -- -- -- No tiene
CÓDIGO TERCER SEMESTRE CSH A J C I MC

 

Previas Obligatorias

 

 S542N Organización y Trabajo -- 10 -- -- -- -- No tiene
A70 Comportamiento Organizacional  -- 10 -- -- -- -- Administración de RRHH y Taller de Comunicación en la Gestión Universitaria
A30 Procesos y Sistemas de Información -- 10 -- -- -- -- Administración y Gestión de las Organizaciones de Enseñanza ó Administración y Gestión I
Asignatura de Libre Elección
 S543N Salud ocupacional 10 -- -- -- -- -- No tiene
CÓDIGO CUARTO SEMESTRE CSH A J C I MC

 

Previas Obligatorias

 

 A83 Cambio Organizacional -- 10 --  -- -- -- 30 créditos de avance en el área Administración
 A532 Informática Aplicada: "Sistemas horizontales de gestión" -- 10 -- -- -- -- No tiene
J60OP Derecho Público -- -- 10 -- -- -- No tiene
 I546 Taller: Diseño de proyectos para la gestión universitaria -- -- -- -- 10 -- 80 créditos de avance en UC básicas
Asignaturas sugeridas de Libre Elección reconocidas para la Licenciatura en Administración
A20 Administración y Gestión de las Organizaciones II -- 10 -- -- -- -- Administración y Gestión de las Organizaciones I ó Administración y Gestión de las Organizaciones de Enseñanza
C31 Costos para la Gestión -- 10 -- -- -- --

80 créditos de avance de carrera

A41 Sistemas de Información -- 10 -- -- -- --

Administración y Gestión de las Organizaciones I ó Administración y Gestión de las Organizaciones de Enseñanza

A67 Gestión Financiera del Estado -- 10 -- -- -- --

10 créditos de avance en el área contable, 20 cr. en el área administrativa, 15 cr. en el área jurídica y 180 cr. de avance de carrera

CÓDIGO QUINTO SEMESTRE CSH A J C I MC

 

Previas Obligatorias

 

  Taller "Métodos Cuantitativos" -- -- -- -- -- 10 Informática Aplicada
  Evaluación Institucional -- 10 -- -- -- -- No tiene
I547 Pasantía y/o Proyectos de gestión -- -- -- -- 10 -- 160 créditos de avance y Taller: Diseño de proyectos para la gestión universitaria
Asignaturas sugeridas de Libre Elección reconocidas para la Licenciatura en Administración
A50 Análisis Institucional y Planificación en el Sector Público -- 10  --  --  --  -- 10 créditos de avance en el área jurídica, 10 cr. en el área administración, 10 cr. en el área contabilidad e impuestos y 90 cr. de avance de carrera
A52 Marketing de Servicios -- 10 -- -- -- -- Administración y Gestión de las Organizaciones I ó Administración y Gestión de las Organizaciones de Enseñanza
A85 Taller de Cargos y Remuneraciones -- 5 -- -- -- -- Administración de Recursos Humanos

 

 

  CSH A J C I MC Total
  Mínimos por Áreas 30  90 20 10 20 10 180
  Mínimos exigidos de Libre Elección   45
  Total créditos de la carrera   225
  

Plan de Estudios 2009: Abrir

Aquí se muestran las unidades curriculares obligatorias y optativas según cada semestre.

Para la aprobación de la tecnicatura es necesario contar contar con un mínimo de créditos por área entre obligatorias y optativas. Las áreas son:

CB  BÁSICA
MC  MÉT. CUANTITATIVOS INFORM.
A  ADMINISTRACIÓN 
J  JURÍDICA
RL  RELACIONES SOCIALES Y LABORALES
DC  DC
   

 

CÓD.  1er Semestre CB MC A J RL DC   Previas Obligatorias
q551 Taller: metodología del aprendizaje 6 -- -- -- -- -- -- No tiene
512  Taller: informática básica -- 6 -- -- -- -- -- No tiene
Q513  Historia, evol. y organizac. de las instituciones. universitarias 6 -- -- -- -- -- -- No tiene
Q514  Normativa universitaria -- -- -- 12 -- -- -- No tiene
CÓD. 2do Semestre CB MC A J RL DC   Previas Obligatorias
Q521 Taller: Comunicación en la Gestión 6 -- -- -- -- -- --  No tiene
Q522  Matemática y Estadística -- 6 -- -- -- --  --  No tiene

Q523

523P 

Idioma aplicado a la gestión - Inglés

Idioma aplicado a la gestión - Portug.

-- -- -- -- -- 12 --  No tiene
Q524 Administración y Gestión I -- -- 12 -- -- --  --  No tiene
CÓD. 3er Semestre CB MC A J RL DC   Previas Obligatorias
Q531 Derecho administrativo -- -- -- 12 -- -- --  No tiene
Q532  Inform. aplicada a la gestión – sistemas horizontales de gestión -- 6 -- -- -- --  --  No tiene
Q533  Administración y Gestión II -- -- 12 -- -- --  --  No tiene
  Optativa I -- -- -- -- -- 6 --  No tiene
  Optativa I b -- -- -- -- -- 6 --  No tiene
CÓD. 4to Semestre CB MC A J RL DC   Previas Obligatorias
Q541 Administración y gestión III -- -- 12 -- -- --  --  No tiene
Q542  Organización y Trabajo -- -- -- -- 12 --  --  No tiene
Q543  Salud ocupacional -- -- -- -- 6 --  --  No tiene
  Optativa II -- -- -- -- -- 6 --  No tiene
CÓD. 5to Semestre CB MC A J RL DC   Previas Obligatorias
Q551 Administración y Gestión IV -- -- 6 -- -- -- --  No tiene
552  Ética en la función pública -- -- -- -- -- 6 --  No tiene
Q590 - Q591 Proyecto - Pasantía -- -- -- -- -- -- 

18

No tiene
  Optativa -- -- -- -- -- 6 --   
  Mínimos por Áreas CB MC A J RL DC   Total
    18 18 42 24 18 42 18  180
    Créditos totales: 180
 

Oferta de UC Electivas del Área Social y Artística (ASA) de la UdelaR: ver aquí