Licenciatura en Administración

 

Tipo: Título de grado
Duración: 4 años
Créditos: 360
Director de Carrera: Gabriela Pintos Trías. Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Locación: MontevideoEVA

La Licenciatura en Administración prepara profesionales con conocimientos adecuados para participar en la gestión y creación de empresas y otras organizaciones, utilizando sus recursos de manera efectiva y sustentable. El ámbito para el ejercicio de esta profesión es la gestión de las organizaciones y su rol específico es el desempeño de tareas de carácter gerencial, tanto en lo que refiere a las áreas de Comercialización, Finanzas o Recursos Humanos, como a la gerencia general.

Perfil de egreso

Quienes egresan de la Licenciatura pueden ocupar cargos gerenciales tanto en las diferentes áreas de las organizaciones (por ejemplo, Marketing, Finanzas o Recursos Humanos) como la propia gerencia general. Pueden realizar tareas de consultoría y asesoramiento en diversas áreas, integrando equipos multidisciplinarios y participar de la creación de empresas y otras organizaciones, promoviendo el espíritu emprendedor. También pueden realizar actividades docentes o de investigación.  

Son profesionales cuya responsabilidad básica es resolver problemas y aprovechar oportunidades, liderando los procesos decisorios de la organización. Esta responsabilidad se ejercerá sobre la base de su conocimiento de las teorías, modelos, métodos, técnicas e instrumentos de gestión atinentes al fenómeno organizacional. Tienen aptitudes para comprender y analizar críticamente los procesos sociales, económicos, culturales y políticos que hacen al funcionamiento interno de las organizaciones y al contexto en el que desarrollan su actividad.

Egresan especialistas en la gestión de las organizaciones con habilidades para:

  • Establecer metas organizacionales y los respectivos mecanismos para alcanzarlas, tanto a nivel estratégico como de sus áreas funcionales.
  • Fortalecer la coordinación en todos los ámbitos de las organizaciones.
  • Asignar actividades y recursos para el cumplimiento eficiente de las metas organizacionales
  • Liderar o participar en procesos de negociación en nombre de la organización.
  • Promover el desarrollo y la aplicación de mecanismos de satisfacción y motivación de quienes integran la organización, así como la adecuada conformación de su plantilla.
  • Mantener la compatibilidad entre las metas de la organización y las expectativas de quienes reciben sus productos
  • Mantener la armonía de las actividades de la organización con el medio en el que las desarrolla.
  • Dotar a la organización con las técnicas de gestión más adecuadas y actualizadas.
  • Integrar o liderar equipos multidisciplinarios con el objetivo de formular y evaluar proyectos de inversión.
  • Gestionar en forma adecuada el equilibrio entre las inversiones y su financiamiento.
  • Cuidar el balance de intereses entre los diversos grupos involucrados con la actividad de la organización.
  • Iniciar una trayectoria académica orientada a la generación y transmisión de conocimiento científico.

Características de la carrera

Los requisitos de ingreso a la carrera los puedes consultar en este enlace.

La Licenciatura en Administración es una carrera flexible. La carrera establece un mínimo de créditos por cada área de conocimiento:

  • Área de Administración: 120 créditos
  • Área de Contabilidad e Impuestos: 60 créditos
  • Área de Economía: 40 créditos
  • Área de Métodos Cuantitativos: 45 créditos
  • Área de Jurídica: 15 créditos
  • Área de Ciencias Sociales: 20 créditos
  • Área de Actividades Integradoras: 20 créditos

Parte de ellos se conforman con las Unidades Curriculares obligatorias y parte con créditos provenientes de materias opcionales. Hay 40 créditos que se pueden realizar en cualquier área. Se puede elegir realizarlos todos en el mismo área de conocimiento o en áreas distintas. 

Además de las Unidades Curriculares obligatorias y opcionales que se establecen en la Grilla Curricular que se despliega en esta misma página, pueden obtenerse créditos por la realización de prácticas curriculares reguladas por la Unidad de Prácticas Curriculares, por asignaturas brindadas por otras facultades del Área Social y Artística de acuerdo a los listados que se publican oportunamente, y también por la realización de intercambios en el exterior, de actividades de extensión y otras propuestas. 

Es posible revalidar Unidades Curriculares o reconocer créditos por asignaturas cursadas en otras facultades de la UdelaR o en otras instituciones de educación terciaria, analizando cada caso en concreto.  A quienes hayan cursado planes de estudio anteriores se les reconoce la actividad realizada.

A quienes han cursado otras carreras del Plan 2012 y desean ahora realizar la Licenciatura en Administración se les reconoce toda la actividad realizada. En este documento se encuentra información detallada. 

La Grilla Curricular con Fichas de UC que se presenta es indicativa y plantea un ordenamiento razonable de las distintas unidades, pero es posible elegir otros trayectos. En este documento se encuentra mayor información. Mediante la elección de opcionales se pueden construir trayectorias acordes a los intereses de cada estudiante. En este enlace se encuentra mayor información.

Invitamos a inscribirse en el curso Coordinación de Carrera, espacio que brinda novedades referidas a la carrera y un espacio de intercambio. Para ingresar a este espacio la contraseña que deberán utilizar es: CoorDinar2013.

Para egresar de la Licenciatura en Administración se requiere:

  • Aprobar el equivalente a por lo menos 360 créditos.
  • Aprobar los créditos mínimos por área.
  • Aprobar las unidades curriculares indicadas como obligatorias en la grilla vigente de la carrera.
 
Aquí se muestran las unidades curriculares obligatorias y optativas según cada semestre.

Para la aprobación de la licenciatura es necesario contar contar con un mínimo de créditos por área, entre obligatorias y optativas.

Las áreas son:

 A

ADMINISTRACIÓN

 I 

ACTIVIDADES INTEGRADORAS

C

CONTABILIDAD E IMPUESTOS

S

CIENCIAS SOCIALES Y HUMANÍSTICAS

MC MÉTODOS CUANTITATIVOS J

JURÍDICA

E ECONOMÍCA  

 

 

 

  PRIMER SEMESTRE  A  C   MC  E   I    S   J   Previas Obligatorias
A10 Administración y Gestión de las Organizaciones I 10 -- -- -- -- -- -- No tiene
C10 Conceptos Contables -- 10 -- -- -- -- -- No tiene
MC10 Cálculo I (*) -- -- 10 -- -- -- -- No tiene
114A Cálculo I/A  -- -- 5 -- -- -- -- No tiene
E10 Introducción a la Microeconomía -- -- -- 10 -- -- -- No tiene (deben cursarla los estudiantes de la generación 2020 cuya cédula de identidad finalice en 1, 2, 4, 5, 7, 8, 9 ó 0 y las generaciones anteriores)
E11 Análisis de las Interacciones Económicas -- -- -- 10 -- -- -- No tiene (deben cursarla los estudiantes de la generación 2020 cuya cédula de identidad finalice en 3 ó 6)
  SEGUNDO SEMESTRE A C MC E I S J Previas Obligatorias
A20 Adm. y Gestión de las Organizaciones II 10 -- -- -- -- -- -- Adm. y Gestión de las Org. I
C20 Contabilidad General I -- 10 -- -- -- -- -- Conceptos Contables
128A Cálculo I/B
-- -- 5 -- -- -- -- Cálculo I/A
MC40 Introducción a la Estadística -- -- 10 -- -- -- -- Cálculo I o Cálculo I/B
E20 Economía Descriptiva -- -- -- 10 -- -- -- No tiene
  Opcionales A C MC E I S J Previas Obligatorias
MC31 Cálculo II -- -- 10 -- -- -- -- Cálculo I
 MC20 Álgebra Lineal -- -- 10 -- -- -- -- No tiene
S90 Sociología -- -- -- -- -- 10 -- No tiene
S46 Sociología Contemporánea
-- -- -- -- -- 10 -- No tiene
S21 Ciencia Política -- -- -- -- -- 10 -- No tiene
S22 Desarrollo y Bienestar -- -- -- -- -- 10 -- No tiene
  TERCER SEMESTRE A C MC E I S J Previas Obligatorias
A30 Procesos y Sistemas de Información 10 -- -- -- -- -- -- Adm. y Gestión de las Org. I
MC30 Matemática Financiera -- -- 10 -- -- -- -- Cálculo I
E30 Macroeconomía I -- -- -- 10 -- -- -- Introd. a la Microeconomía
J21 Derecho del Empresario -- -- -- -- -- -- 10 No tiene
 

Opcionales

A C MC E I S J Previas Obligatorias
C30 Contabilidad General II -- 10 -- -- -- -- -- Contabilidad General I
  CUARTO SEMESTRE A C MC E I S J Previas Obligatorias
A40 Administración de RRHH 10 -- -- -- -- -- -- Adm. y Gestión Org. II
C31 Costos para la Gestión -- 10 -- -- -- -- --

Contabilidad General I y 80 créditos de avance en la carrera

I30A Taller de Comunicación Profesional -- -- -- -- 5 -- -- 40 créditos de avance
 

Opcionales

A C MC E I S J Previas Obligatorias
A41 Sistemas de Información 10 -- -- -- -- -- -- Adm. y Gestión de las Org. I y Cont. Gral. I
A42 Diseño Organizacional 10 -- -- -- -- -- -- Procesos y Sist. de la Inf. y Adm. y Gestión de las Org. II
C40 Contabilidad General III -- 10 -- -- -- -- -- Contabilidad General II
MC42 Estadística I (Prob. y Est. Descriptiva) -- -- 10 -- -- -- -- Cálculo II
MC45 Análisis de Datos en Administración -- -- 10 -- -- -- --  Introducción a la Estadística ó Estadística I
E40 Macroeconomía II  --  --  --  10 --

 

--

   

--  Macroeconomía I
I112N EFI: Cooperativas de Trabajo y Organizaciones de Gestión Colectiva -- -- -- 10 -- -- -- 160 créditos de avance de carrera
I40 Taller de Competencias Básicas en Investigación -- -- -- -- 10 -- -- 90 créditos de avance
S42 Sociología de la Empresa y Management -- -- -- -- -- 10 -- 80 créd. de avance (que incluya Adm. y Gestión de las Org. I ó Introd. a la Microeconomía)
  QUINTO SEMESTRE A C MC E I S J Previas Obligatorias
A61 Marketing Básico 10 -- -- -- -- -- --

Estadística I ó Introd. a la Estadística

C51

 

Contabilidad de Gestión

Podrá rendirse examen hasta Agosto 2020

 

-- 10 -- -- -- -- --

160 créditos de avance (Incluyendo:30 créditos contables, Procesos y Sistemas de Información y Matemática Financiera)

E53 Economía de las Decisiones Empresariales -- -- -- 10 -- -- -- Mat. Financiera y Macroeconomía I
I50 Taller de Ética y Responsabilidad Social  -- -- -- -- 5 -- -- Procesos y Sistemas Información, Costos para la Gestión
 

Opcionales

A C MC E I S J Previas Obligatorias
A54 Taller de Capacitación y Selección de Personal 5 -- -- -- -- -- -- Administración de RRHH
A50 Análisis Institucional y Planificación en el Sector Público 10 -- -- -- -- -- -- 10 créd. en el Área Jurídica, 10 créd. en el Área Administración, 10 créd. en el Área Contabilidad e Impuestos y 90 créditos de avance de carrera
MC51 Estadística II (Inferencia Estadística) -- -- 10 -- -- -- -- Estadística I (Probabilidad y Estadística Descriptiva)
338N Seguros de vida -- -- 10 -- -- -- -- Introducción a la Estadística
MC72

Métodos Cuantitativos en Decisiones Gerenciales

-- -- 10 -- -- -- -- Introd. a la Estadística o Estadística I (Probabilidad y Estadística Descriptiva), Matemática Financiera y 160 créditos de avance en la carrera
O31T Introducción a los Sistemas de Producción Agropecuarios (CUT por videoconferencia) -- -- -- 5 -- -- --  
O33T Introducción a la Economía de los Recursos Naturales (CUT por videoconferencia -- -- -- 10 -- -- --  

I111N

EFI: MicroCECEA

-- -- -- -- 10 -- -- 180 créd. de avance de carrera
J50

Derecho Tributario

-- -- -- -- -- -- 10 No tiene
  SEXTO SEMESTRE A C MC E I S J Previas Obligatorias
C64 Contabilidad Gerencial (**) -- 10 -- -- -- -- -- 160 créditos de avance de carrera, incluyendo Costos para la Gestión y Matemática Financiera
S60 Admin. de las Relaciones de Trabajo -- -- -- -- -- 10 -- 15 créd. del Área Jurídica.
 

Opcionales

A C MC E I S J Previas Obligatorias
A65 Introducción al Emprendedurismo 10 -- -- -- -- -- -- 240 créditos de avance
A66 Gestión de Proyectos 5 -- -- -- -- -- -- Procesos y Sistemas, Adm. de RRHH, Costos para la Gestión.
A62 Gestión de la Innovación y la Tecnología 10 -- -- -- -- -- -- 200 créd. de avance en la carrera
A63 Comercio Internacional 10 -- -- -- -- -- -- 15 créd. del Área Jurídica, Mat. Financiera y Costos para la Gestión
A67 Gestión Financiera del Estado 10 -- -- -- -- -- -- 30 cr. área contable, 20 cr. área administrativa, 15 cr. área jurídica, 180 cr. avance de carrera
A72 Marketing Estratégico 10 -- -- -- -- -- -- Marketing Básico
C60 Contabilidad Superior I -- 10 -- -- -- -- -- 50 cr área contable
C61 Control Interno -- 10 -- -- -- -- -- Proc. y Sistemas y 40 créd. en el Área Contable
C63 Interpretac. y Análisis de Informac. Contable -- 10 -- -- -- -- -- Conceptos Contables
E52

Economía y Finanzas Públicas

-- -- -- 10 -- -- -- Introd. a la Microeconomía y Ec. Descriptiva

 

I97

 

EFI - Contabilidad en las Escuelas 

(doble dictado)

-- -- -- -- 10 -- --

Contabilidad General II

I114D

EFI -Costos para la Gestión de Emprendimientos Sociales y Comunitarios

-- -- -- -- 10 -- -- Costos para la Gestión

J60OP

Derecho Público

-- -- -- -- -- -- 10 No tiene
  SÉPTIMO SEMESTRE A C MC E I S J Previas Obligatorias
A70

Comportamiento Organizacional

 

10 -- -- -- -- -- --

Admin. de RRHH, Procesos y Sistemas de la Información y 120 créditos de avance de carrera

(Para el año 2021 se agrega Taller de Comunicación Profesional)

A71 Finanzas Corporativas 10 -- -- -- -- -- --

Mat. Financiera, Adm. y G. de las Org. I, Intro. a la Estad. o Estad. I, 40 créd. Á. Cont. , 30 créd. del Á. Ec. y 180 créd. de avance

  Opcionales A C MC E I S J Previas Obligatorias
A52 Marketing de Servicios 10 -- -- -- -- -- -- Marketing Estratégico
A77 Marketing Digital 10 -- -- -- -- -- -- Marketing Estratégico
A73 Administración y Gestión de Empresas Familiares 5 -- -- -- -- -- -- Admin. y Gestión de las Org. II 
A76 Administración de Producción y Operaciones 10 -- -- -- -- -- -- Estadística I o Introducción a la Estadística, Costos para la Gestión, Adm. y Gestión Org. II
A85 Taller de Gestión de Cargos y Remuneraciones 5 -- -- -- -- -- -- Admin. de RRHH
A86 Transformación Cultural 10 -- -- -- -- -- -- 240 créditos de avance de carrera
C70 Auditoría I -- 10 -- -- -- -- -- Contab. Superior y Control Interno.
C73 Contabilidad Bancaria
-- 10 -- -- -- -- --

 50 créditos en el Área Contable

E77 Economía y Género -- -- -- 10 -- -- --

Macroeconomía I, Economía Aplicada a las Decisiones

Previa sugerida:  Economía Descriptiva

I97

 

EFI - Contabilidad en las Escuelas 

(doble dictado)

-- -- -- -- 10 -- --

Contabilidad General II

I132 EFI - en el marco de la UC Control Interno (Adm. de Riesgos en el marco de Emprendimientos Sociales y Comunitarios y de Emprendimientos en contexto de encierro) -- -- -- -- 10 -- -- Procesos y Sistemas de Información
  OCTAVO SEMESTRE A C MC E I S J Previas Obligatorias
A80 Dirección  Estratégica de Empresas 10 -- -- -- -- -- -- Finanzas Corporativas y Marketing Básico
A81 Proyectos de Inversión 10 -- -- -- -- -- -- Finanzas Corporativas, 30 cr área económica, 270 cr avance de la carrera
  Opcionales A C MC E I S J Previas Obligatorias
A87 Taller para Análisis Estratégico de Sectores Industriales 5 -- -- -- -- -- -- Finanzas Corporativas y Marketing Básico
A83 Cambio Organizacional 10 -- -- -- -- -- -- 270 créditos de avance
A84 Ec. y Gestión de Organizaciones de Salud 10 -- -- -- -- -- -- 20 cr área administrativa y 160 créditos aprobados de la carrera
A82 Mercados Financieros 10 -- -- -- -- -- -- Finanzas Corporativas
C83 Costos y Gestión de Actividades -- 10 -- -- -- -- -- Costos para la Gestión
E86 Desarrollo Económico del Uruguay -- -- -- 10 -- -- -- 160 Créd. Avance de carrera
I140 CCEEmprende -- -- -- -- 10 -- -- Finanzas Corporativas
    A C MC E I S J  
   Mínimos por Áreas 120 60 45 40 20 20 15  
 
                                                                                   Créditos totales de Carrera: 360
 
 

(*) El estudiante puede optar por cursar directamente Cálculo I o cursar Cálculo 1A y Cálculo 1B. Se recomienta esta última opción a quienes han tenido puntaje bajo en la prueba diagnósitca en Matemática o que por alguna razón, estima que no cuenta con suficientes conocimientos de base. Son una ruta alternativa para realizar Cálculo 1 dando los mismo créditos y las mismas competencias.

114A + 128A = MC10

Los estudiantes de la carrera de Técnico en Administración Plan 2000 que aprobaron Métodos Cuantitativos II antes de diciembre de 2012 deben rendir la unidad CM128, Complemento de MMCC para que Métodos Cuantitativos revalide por Cálculo 1B.

(**) Contabilidad Gerencial sustitutye a Contabilidad de Gestión. Quienes hayan aprobado Contabilidad de Gestión no deben rendir Contabilidad Gerencial, se considera que una sustituye a la otra.

 Oferta de UC Electivas del Área Social y Artística (ASA) de la UdelaR: ver aquí