Tecnólogo en Gestión Universitaria

 

Tipo: Tecnólogo
Duración:
5 semestres
Créditos: 225 créditos
Locación: Montevideo, CENUR

El Tecnólogo, como formación tecnológica interdisciplinaria de nivel universitario, es el comienzo de un proceso que podrá posteriormente, articularse tanto a nivel de grado como de posgrado.
No es la culminación de la educación universitaria en la materia sino una etapa inicial de la misma. La obtención del grado debe ser un componente no excluyente de la carrera funcionarial y si un elemento útil para sustentar, institucionalmente, pautas elevadas de calidad de la gestión, tanto desde el punto de vista puramente administrativo como logístico. Es el reconocimiento y al mismo tiempo el afianzamiento de un largo proceso de alfabetización científico tecnológica de los funcionarios universitarios.


Estas funciones auxiliares requieren, cada vez más, un grado de formación superior y determinados conocimientos, competencias, habilidades y destrezas que ya no pueden quedar librados a una experiencia incorporada, muchas veces en forma penosa, con el
correr de los años. El gobierno universitario adquirirá su verdadero sentido en la medida en que pueda asegurarse las funciones de dirección y supervisión, delegando en los administradores superiores aquellas atribuciones. La Tecnicatura no sustituye la carrera funcionarial sino que su objetivo es fortalecerla. El establecimiento de la carrera de Tecnólogo es piedra angular de la profesionalización de los funcionarios de gestión.


Objetivo General
Fortalecer la capacidad de gestión de las instituciones universitarias a través de la formación de Tecnólogos Universitarios con las competencias requeridas para el desempeño de los cargos de dirección y supervisión en las diversas funciones de la administración universitaria.

Perfil del egresado.
Los egresados estarán capacitados para desempeñarse en instituciones de enseñanza terciaria tanto a nivel público como privado y en organismos públicos que ejercen funciones de supervisión de dicho nivel de enseñanza.
Pueden intervenir en actividades de gestión y administración de estas instituciones, en forma individual o como integrantes de equipos de trabajo. Se trata de tecnológos cuya responsabilidad básica será analizar las distintas situaciones que afecten a organizaciones educativas, plantear alternativas de solución para las mismas y participar en su resolución.
Comprenden el rol de las organizaciones de enseñanza terciaria en nuestra sociedad, la vinculación entre la enseñanza, la investigación, la extensión y el desarrollo de otras actividades en el medio y conoce la responsabilidad que estas actividades implican tanto a nivel institucional como individual. Actúan en el marco de la mayor responsabilidad social, el compromiso ético y el respeto por los derechos humanos en un sentido amplio.
Su formación fomenta su capacidad de análisis, el desarrollo del pensamiento lógico y crítico. Manejan en forma adecuada las tecnologías de la información y la comunicación, promueven el trabajo en equipo, la formación y la actualización permanente, la orientación y desarrollo de los funcionarios. Estas características se inscriben en un marco de responsabilidad social, de compromiso ético y de valoración y respeto de los derechos humanos en un sentido amplio.

En particular, cuentan con habilidades para participar activamente en:
-  el desarrollo de los procesos de planificación institucional.
-  instancias de coordinación tanto en el ámbito interno como externo.
-  procesos de gestión de forma de colaborar en el cumplimiento eficiente de las metas
organizacionales, cuidando los recursos involucrados en los mismos.
-  procesos de negociación.
- procesos de gestión de personas, motivando y asegurando la equidad.

 

Director de Carrera: Cra. Sara Gerpe - Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

Plan de Estudio aprobado: Abrir

 

Aquí se muestran las unidades curriculares obligatorias y optativas según cada semestre.

Para la aprobación de la tecnicatura es necesario contar contar con un mínimo de créditos por área entre obligatorias y optativas. Las áreas son:

CSH CIENCIAS SOCIALES Y HUMANÍSTICAS I INTEGRADORA
A ADMINISTRACIÓN MC MÉTODOS CUANTITATIVOS
J JURIDICA LE LIBRE ELECCIÓN
C CONTABLE    

 

CÓDIGO PRIMER SEMESTRE  CSH 
        A     

 

  J         

 

C  

 I  MC 
 LE 

Previas Obligatorias

 Q511 Taller: Metodología del Aprendizaje 10 -- -- -- -- -- -- No tiene
 Q513 Historia, evolución y organización de las instituciones universitarias 5 -- -- -- -- -- -- No tiene
 Q514 Normativa Universitaria  -- -- 10 -- -- -- -- No tiene
 C10 Conceptos Contables -- -- -- 10 -- -- -- No tiene
 114A Cálculo I/A -- -- -- -- --  5 -- No tiene
CÓDIGO SEGUNDO SEMESTRE CSH A J C I MC LE

 

Previas Obligatorias

 

 Q521 Taller: Comunicación en la Gestión (FIC) 10 -- -- -- -- -- -- No tiene
 Q532 Informática Aplicada (Sistemas Horizontales para la Gestión) -- 10 -- -- -- -- -- No tiene
 A10 Administración y Gestión de las Organizaciones I -- 10 -- -- -- -- -- Taller: Metodología del Aprendizaje
 J60TP Derecho Público -- -- 10 -- -- -- -- No tiene
128a Cálculo I/B -- -- -- -- -- 5 -- Cálculo I/A
CÓDIGO TERCER SEMESTRE CSH A J C I MC LE

 

Previas Obligatorias

 

 Q542 Organización y trabajo 10 -- -- -- -- -- -- No tiene
 552 Ética en la función pública  5 -- -- -- -- -- -- No tiene
 Q543 Salud ocupacional 10 -- -- -- -- -- -- No tiene
q533 Administración y gestión II -- 10 -- -- -- -- -- Administración y gestión I
CÓDIGO CUARTO SEMESTRE CSH A J C I MC LE

 

Previas Obligatorias

 

 A40 Administración de Recursos Humanos -- 10 -- -- -- -- -- Administración y gestión II
 A545 Sistema de información y gestión del conocimiento -- 10 -- -- -- -- -- 80 créditos de avance en UC básicas
 I546 Taller: Diseño de proyectos para la gestión universitaria -- -- -- -- 10 -- -- 80 créditos de avance en UC básicas
CÓDIGO QUINTO SEMESTRE CSH A J C I MC LE

 

Previas Obligatorias

 

 A70 Comportamiento Organizacional -- 10 -- -- -- -- -- Administración de RRHH e Informática Aplicada
 A551 Gestión de Calidad -- 10 -- -- -- -- -- 30 créditos de avance en el área Administración e Informática Aplicada
 Q591/Q590 Pasantía y/o Proyectos de gestión -- -- -- -- 10 -- -- 160 créditos de avance y Taller: Diseño de proyectos para la gestión universitaria
                   

 

 

Mínimos por Áreas CSH A J C I MC LE Total
    30 90 20 10 20 10 45 225 
    Créditos totales: 225

 

Plan de Estudios 2009: Abrir

Aquí se muestran las unidades curriculares obligatorias y optativas según cada semestre.

Para la aprobación de la tecnicatura es necesario contar contar con un mínimo de créditos por área entre obligatorias y optativas. Las áreas son:

CB  BÁSICA
MC  MÉT. CUANTITATIVOS INFORM.
A  ADMINISTRACIÓN 
J  JURÍDICA
RL  RELACIONES SOCIALES Y LABORALES
DC  DC
   

 

CÓD.  1er Semestre CB MC A J RL DC   Previas Obligatorias
Q551 Taller: metodología del aprendizaje 6 -- -- -- -- -- -- No tiene
512  Taller: informática básica -- 6 -- -- -- -- -- No tiene
Q513  Historia, evol. y organizac. de las instituciones. universitarias 6 -- -- -- -- -- -- No tiene
Q514  Normativa universitaria -- -- -- 12 -- -- -- No tiene
CÓD. 2do Semestre CB MC A J RL DC   Previas Obligatorias
Q521 Taller: Comunicación en la Gestión 6 -- -- -- -- -- --  No tiene
Q522  Matemática y Estadística -- 6 -- -- -- --  --  No tiene

Q523

523P 

Idioma aplicado a la gestión - Inglés

Idioma aplicado a la gestión - Portug.

-- -- -- -- -- 12 --  No tiene
Q524 Administración y Gestión I -- -- 12 -- -- --  --  No tiene
CÓD. 3er Semestre CB MC A J RL DC   Previas Obligatorias
Q531 Derecho administrativo -- -- -- 12 -- -- --  No tiene
Q532  Inform. aplicada a la gestión – sistemas horizontales de gestión -- 6 -- -- -- --  --  No tiene
Q533  Administración y Gestión II -- -- 12 -- -- --  --  No tiene
  Optativa I -- -- -- -- -- 6 --  No tiene
  Optativa I b -- -- -- -- -- 6 --  No tiene
CÓD. 4to Semestre CB MC A J RL DC   Previas Obligatorias
Q541 Administración y gestión III -- -- 12 -- -- --  --  No tiene
Q542  Organización y Trabajo -- -- -- -- 12 --  --  No tiene
Q543  Salud ocupacional -- -- -- -- 6 --  --  No tiene
  Optativa II -- -- -- -- -- 6 --  No tiene
CÓD. 5to Semestre CB MC A J RL DC   Previas Obligatorias
Q551 Administración y Gestión IV -- -- 6 -- -- -- --  No tiene
552  Ética en la función pública -- -- -- -- -- 6 --  No tiene
Q590 - Q591 Proyecto - Pasantía -- -- -- -- -- -- 

18

No tiene
  Optativa -- -- -- -- -- 6 --   
  Mínimos por Áreas CB MC A J RL DC   Total
    18 18 42 24 18 42 18  180
    Créditos totales: 180
 

Oferta de UC Electivas del Área Social y Artística (ASA) de la UdelaR para el Segundo Semestre 2018:

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